400-004-8568
当前位置: > 新闻动态 >

韦沃研究::自由的工作环境反而让人效率低?

截止时间:
        如今,在现代职场中,自由为王。
        研究表明,个人在工作中的自主性可以增加工作满意度,带来更高的参与度,并且与降低人员流动率有关。在选择上,许多职员更喜欢远程工作,希望对自己的日程有一定的控制权。
        在一些职业领域,如编程,与过去相比,更多人在家里办公;甚至有一些人开始要求在家办公。这种观念特别受欢迎,甚至在日本推崇传统的工作场所也在采用。然而,所有的自主权可能都是有代价的。一份关于工作的新论文指出,当职员偏离了一个组织规定的应何时完成工作的日程的时候,他们的工作效率就会下降。哈佛商学院的研究表明,自主性也许会影响工作效率。而工作效率的下降与经验有关,越有经验的职员,他们的工作效率受到的影响就越小。然而,即使是最有经验的职员,工作效率依然会明显下降。
        虽然这项研究并未完全确定为什么会发生这种情况,但研究人员指出,其中一个原因可能在于为了提高工作效率而决定下一步要做什么所需的时间,实际上却阻碍了工作效率。
不过,对于做常规工作的职员来说,在日常工作中不进行决策可能会提高工作效率。有证据指出,创新性人才的头脑的工作方式是不同的,对于员工从事更多有创意性的工作的公司而言,实验结果看上去可能会有所不同。
        想和国外的小伙伴们一样享受自由的工作安排吗?足不出户便可实现办公,以国内职场目前的发展前景来看,至少还得3-5年才能达到像一些先进国家譬如美国、日本等的公司能让员工在家实现远程工作。羡慕这样的工作生活方式吗?你只需要学好英语口语便能出国工作实现自由人生啦!学成人口语就来成都韦沃英语,成都英语培训认准成都韦沃英语!

本文由成都英语培训原创,转载请保留:http://www.cdwelled.com/news/6453.html!

我要报名

成都韦沃英语四个校区地址
精彩活动更多